3258 – Transition Manager (m/w/d)

Transition Manager (m/w/d)

am Standort: Flensburg

Referenznummer: 3258

Das ist Ihr neuer Job:

  • Wirkungsvolle Unterstützung der Geschäftsführung der GreyLogix GmbH bei der strategischen und operativen Umsetzung der aus dem Transformation Projekt „Pegasos“ identifizierten Maßnahmen zur Umsetzung der Wachstumspläne der Gesellschaft, sowie der Bilfinger Strategie 2020 für die Geschäftseinheit.
  • Konsolidierung und Finalisierung von Unterlagen und Analysen für die GreyLogix Geschäftsführung und der übergeordneten Divisionsleitung sowie die Sicherstellung der geplanten Meilensteine der identifizierten Optimierungsmaßnahmen
  • Management und/oder Mitgestaltung von Konzernprojekten sowie Konzeptualisierung, Koordination und Umsetzung dieser für die Geschäftseinheit
  • Identifizierung von operativen oder organisatorischen Verbesserungen verbunden mit einer Umsetzungsplanung
  • Enger Austausch und Koordination der Schnittstellen zwischen verschiedenen Einheiten, Funktionen und der übergeordneten Division
  • Weitere sich aus dem Transformationsprozess ergebende strategische sowie operative Aufgaben

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften
  • Erfahrung im Management von internen Projekten
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im kaufmännischen, operativen bzw. interdisziplinären Umfeld
  • Auslandserfahrung und Beratungshintergrund von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Projekten im Konzern bzw. konzernnahen Umfeld
  • Gute konzeptionelle, analytische Fähigkeiten, sichtbare Sozialkompetenz sowie das Interesse, sich zügig in die Aufgabenstellung einzuarbeiten und Verantwortung für Einzelprojekte zu übernehmen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

  • 30 Urlaubstage/Jahr & flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice)
  • Flache Hierarchie & skandinavischer Führungsstil
  • Anspruchsvolle Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung
  • Erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständiges Unternehmen mit über 600 Mitarbeiter an 23 Standorten
  • Mitarbeit in einem internationalen Konzernumfeld
  • Familienfreundliches Umfeld mit vielen Team- & Sportevents
  • Breites Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterkonditionen für attraktive Produkte und Dienstleistungen
  • Möglichkeiten internationale Erfahrungen zu sammeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online Portal (https://bit.ly/2EFIoWQ) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.